Раздел 1.  Нормативно- правовая основа:  почему процедура обязательна и имеет уникальные черты

1. 1.  Федеральный закон № 170- ФЗ как фундаментальное основание

Федеральным законом от 18 марта 2019 г.  № 40- ФЗ в статью 27 Федерального закона «Об использовании атомной энергии» были внесены изменения, устанавливающие обязательность медицинских осмотров и психофизиологических обследований для работников объектов использования атомной энергии.

Ключевые положения закона:

• Лица, претендующие на должности специалистов, обязаны проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу
• Допущенные к работе лица обязаны проходить периодические медицинские осмотры, включающие химико- токсикологические исследования на наличие наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов
• Порядок проведения психофизиологических обследований устанавливается Минздравом России по согласованию с Госкорпорацией «Росатом»

1. 2.  Ограничения на допуск к работе (абсолютные противопоказания)

Законодательство устанавливает категории лиц, которые не допускаются к работе на объектах использования атомной энергии:

Это означает, что проверка на полиграфе в Росатоме включает обязательный блок вопросов о судимости и связях с экстремистскими организациями.  Сокрытие такой информации имеет прямые юридические последствия.

1. 3.  ЛПФО — специализированные лаборатории на АЭС

В отличие от коммерческих структур, где полиграфолога приглашают со стороны, в Росатоме создана собственная сеть лабораторий психофизиологического обеспечения (ЛПФО).  В 2023 году в Концерне «Росэнергоатом» активно работали эти лаборатории, решая задачи повышения профессиональной надежности персонала.

Особенности ЛПФО:

• В лабораториях работают штатные клинические психологи и психофизиологи
• Специалисты не только проводят первичные обследования, но и оказывают психологическую поддержкудействующим работникам
• ЛПФО сопровождают противоаварийные тренировкиоперативного персонала на полномасштабных тренажерах
• Методическую поддержку лабораториям оказывает Техническая академия Росатома

Раздел 2.  Взаимодействие ФМБА России и Росатома (Приказ № 109)

2. 1.  Правовая основа взаимодействия

Приказ ФМБА России от 21 мая 2018 г.  № 109 утвердил Инструкцию о порядке взаимодействия медицинских организаций ФМБА России с организациями Госкорпорации «Росатом» по вопросам психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп.

Цели взаимодействия:

1. Организованное проведение психофизиологических обследований работников
2. Совместное использование результатов в соответствии с требованиями Федерального закона № 35- ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства»

2. 2.  Ключевое требование:  учёт заключений ЛПФО

Согласно пункту 5 Приказа № 109, медицинские организации ФМБА России обязаны учитывать заключения лаборатории психофизиологического обеспечения организации Росатома по результатам оценки профессионально важных личностных качеств кандидата/работника.

Практический смысл этого требования:

• Результаты, полученные в ЛПФО предприятия, имеют юридическую силу и учитываются при медицинском освидетельствовании
• Заключения ЛПФО сопоставляются с прямыми и косвенными показателями профессиональной работоспособности
• Итоговое заключение формируется с учётом данных всех источников— как медицинских, так и психофизиологических

2. 3.  Профессиональный стандарт специалиста ЛПФО

Приказом Министерства труда России утвержден профессиональный стандарт «Специалист лаборатории психофизиологического обеспечения атомной станции», который зарегистрирован в Минюсте России и будет действовать с 1 марта 2025 года до 1 марта 2031 года.

Согласно профстандарту, специалист- психолог АЭС должен уметь:

• Проводить психофизиологические обследования профессионально важных личностных качеств работников
• Анализировать причины неправильных действий сотрудников
• Сопровождать противоаварийные тренировки оперативного персонала
• Оказывать психофизиологическую поддержку работникам АЭС
• Содействовать повышению культуры безопасности

Это означает, что полиграф в Росатоме проводится не рядовым «полиграфологом с курсов», а квалифицированным психологом, понимающим специфику работы атомной отрасли.

Раздел 3.  Методология психофизиологических обследований в Росатоме

3. 1.  Научная основа:  прогноз профессиональной надежности

Согласно статье, опубликованной в научном журнале «Организационная психология и психология труда», методология проведения психофизиологических обследований в АО «Концерн Росэнергоатом» позволяет строить прогноз профессиональной надежности кандидата/работника и оценивать соответствие индивидуально- личностных особенностей требованиям должности.

Прогностическая эффективность результатов ПФО, оцениваемая путём сопоставления данных обследования с экспертной оценкой непосредственных руководителей через один год, составляет в среднем 90%.

3. 2.  Оцениваемые профессионально важные качества

Для различных профессионально- должностных категорий разработаны критерии и нормативы психологических и психофизиологических показателей.

Оцениваемые составляющие профессиональной надежности:

3. 3.  Используемые методики

Психофизиологические методы:

• Состояние сердечно- сосудистой системы (пульс, давление, ВСР)
• Функциональное состояние центральной нервной системы
• Сенсорно- перцептивные свойства
• Психомоторные свойства (скорость реакции, координация)

Алгоритм формирования итогового вывода позволяет дать прогноз от «благоприятного» до «неблагоприятного».  Работники с неблагоприятным прогнозом не допускаются до работы на объекте использования атомной энергии.

Раздел 4.  Современное оснащение ЛПФО:  цифровые здравпункты

4. 1.  Центры промышленной медицины

В рамках совместного проекта ФМБА России и Госкорпорации «Росатом» на предприятиях создаются Центры промышленной медицины — новая модель оказания первичной медицинской помощи работникам.

Оснащение Центра промышленной медицины:

• Кабинеты лучевой диагностики
• Лаборатория психофизиологического обследования
• Кабинеты функциональных исследований
• Процедурный кабинет
• Кабинеты врачей- специалистов
• Зона комфортного пребывания

Ключевое преимущество:  возможность прохождения периодических и предварительных медицинских осмотров за 1- 2 дня.

4. 2.  Цифровые здравпункты

В Сарове на заводе «Авангард» (РФЯЦ- ВНИИЭФ) открыт цифровой здравпункт, который представляет собой следующий уровень цифровизации психофизиологического контроля.

Техническое оснащение цифрового здравпункта:

• Пять аппаратов ЭСМО(электронный скрининг медицинского обследования)
• Автоматическое измерение давления и температуры
• Определение реакции зрачка на свет
• Тестирование на алкоголь
• Два аппарата позволяют проводить психофизиологическое обследование

Результат:  время прохождения предсменного медосмотра сократилось с 6 минут до 1 минуты.

Аналогичные проекты реализуются в Физико- энергетическом институте.  Здравпункт ФЭИ оборудован аппаратно- программным комплексом «Здоровье- экспресс» для оценки психофизиологического и соматического здоровья, резервов организма и выдачи индивидуальных рекомендаций.

4. 3.  Что это значит для кандидата

Современное оснащение ЛПФО означает, что обследование проводится с использованием стандартизированного оборудования, а не «кустарных» методик.  Это повышает объективность результатов и защищает права добросовестных кандидатов.

Раздел 5.  Развитие методов психодиагностики:  профессиональное сообщество

5. 1.  Ежегодные семинары- совещания ЛПФО

В Технической академии Росатома ежегодно проходят семинары- совещания начальников лабораторий психофизиологического обеспечения АЭС.  В мероприятиях принимают участие представители МГУ имени М. В.  Ломоносова, Института медико- биологических проблем РАН, НИУ ВШЭ, Центра нейропсихологии и других научных организаций.

Это означает, что методология постоянно совершенствуется с привлечением академической науки, а не стоит на месте.

5. 2.  Практические проекты ЛПФО

На Нововоронежской и Калининской АЭС реализуется проект «Психологические предпосылки небезопасного поведения»:

• Проведено полномасштабное исследование
• Разработаны инструменты управления ключевыми факторами небезопасного поведения
• В дальнейшем проект распространится на все атомные станции страны

Также реализуется проект по оценке надежности оперативного персонала с учетом увеличения нагрузки в период аномальных событий.

Раздел 6.  Ключевые нюансы для кандидата:  как проходит процедура

6. 1.  Комплексный характер обследования

Проверка на полиграфе в Росатоме — лишь часть комплексного обследования, которое включает:

1. Медицинский осмотр— терапевт, психиатр, нарколог
2. Химико- токсикологическое исследование (ХТИ)— анализ мочи на наркотики и психотропные вещества
3. Инструментальное психофизиологическое исследование— ПЗМР, РДО, теппинг- тест
4. Психологическую диагностику— СМИЛ, СОП, тест Спилбергера- Ханина
5. Проверку на полиграфе— инструментальная детекция лжи

Все это можно пройти в Центре промышленной медицины за 1- 2 дня.

6. 2.  Учёт результатов предыдущих обследований

Приказ № 109 устанавливает, что результаты ЛПФО учитываются медицинскими организациями ФМБА России при формировании итогового заключения.  Это означает, что если вы уже проходили обследование в ЛПФО ранее, эти данные будут приняты во внимание.

6. 3.  Уровень тревожности и профессиональный стандарт

Важно понимать, что психологи АЭС обучены работать с естественным волнением кандидатов.  В соответствии с профессиональным стандартом, они обязаны уметь оказывать психофизиологическую поддержку.

Что это значит для вас:  Небольшое волнение — это нормально, оно не приведёт к «автоматическому» непрохождению.  Опытный специалист отличит естественную тревожность от реакций на скрываемую информацию.

Раздел 7.  Специфические вопросы и темы проверки в Росатоме

7. 1.  Обязательные темы (в соответствии с Приказом № 749н)

Медицинские противопоказания:

• Состоите ли на диспансерном наблюдении у врача- психиатра?
• Состоите ли на учете у врача- нарколога?
• Употребляли ли наркотические средства за последние 12 месяцев?
• Страдаете ли эпилепсией?

Компрометирующие факты:

• Имеете ли неснятую или непогашенную судимость?
• Включены ли в перечень лиц, причастных к экстремистской деятельности?

Достоверность анкетных данных:

• Указали ли все предыдущие места работы?
• Соответствуют ли документы об образовании заявленным данным?

7. 2.  Новый профессиональный стандарт (с 2025 года)

С 1 марта 2025 года вступает в силу профессиональный стандарт специалиста ЛПФО.  Это важно, так как:

1. Стандарт унифицирует требованияк специалистам, проводящим обследование, на всех АЭС
2. Повышается качество подготовки психологов
3. Единообразие методик для всех атомных станций — одна из целей развития системы

Раздел 8.  Что будет, если результаты неудовлетворительные

8. 1.  Неблагоприятный прогноз

Согласно методологии ПФО в Росатоме, итоговым результатом обследования является прогноз профессиональной надежности, который может быть от «благоприятного» до «неблагоприятного».

Работники с неблагоприятным прогнозом к работе на объекте использования атомной энергии не допускаются.

8. 2.  Ежегодная периодическая проверка

Периодические обследования проводятся не реже одного раза в год.  Даже если вы успешно прошли первичное обследование, вас будут проверять ежегодно.  Система ЛПФО предназначена для мониторинга профессиональной надежности в динамике.

8. 3.  Реабилитационные мероприятия

При выявлении «нарушений психофизиологической адаптации» (например, снижение стрессоустойчивости после тяжелого периода в жизни) могут быть рекомендованы реабилитационно- оздоровительные мероприятия.  Увольнение — не единственное последствие, система предусматривает возможность коррекции состояния.

Раздел 9.  Выводы и рекомендации для кандидата

9. 1.  Ключевые отличия от коммерческих проверок

9. 2.  Практические рекомендации

1. Не скрывайте медицинские противопоказания— они всё равно будут выявлены при осмотре психиатра/нарколога или ХТИ
2. Сообщайте о судимости, если она погашена— для многих должностей в Росатоме судимость (даже погашенная) может быть препятствием
3. Будьте честны— прогностическая эффективность 90% означает, что система достаточно точна
4. Готовьтесь к комплексному обследованию— это займёт 1- 2 дня в Центре промышленной медицины
5. Понимайте систему— ЛПФО существует с 1982 года, это отлаженный механизм, а не новая «инициатива сверху»

9. 3.  Прогноз успешности

Если вы не имеете судимости, не состоите на учёте у психиатра/нарколога, не употребляете наркотики, не скрываете информацию и соответствуете требованиям должности (мотивация, стрессоустойчивость, когнитивные способности), вероятность благоприятного прогноза очень высока.  Тысячи сотрудников Росатома успешно проходят эту процедуру ежегодно.

Более подробно с порядком организации психофизиологического обследования в соответствии с Приказом № 749н можно ознакомиться на официальном сайте:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/.

Руководство подготовлено специалистами в области психофизиологической диагностики.  По вопросам прохождения психофизиологического обследования при трудоустройстве в организации Госкорпорации «Росатом» обращайтесь к координаторам Центра.  ⚛️